מעוניין לחזק את השדרה הניהולית בארגון?
מתוסכל מישיבות הנהלה?
מרגיש שאפשר היה לעשות הרבה יותר?
פיתוח צוותי מנהלים והנהלות בכל הדרגים תומכים בביצועים הארגוניים ויאפשרו לכם לקפוץ כתה לממש את הפוטנציאל הארגוני.
חידוד מיומנויות ויצירת שפה ניהולית אחידה מאפשרת לקדם ופתח מוצרים, שירותים ותוצאות ארגוניות.
מודל עבודה מערכתי ארגוני משלב בין צרכים ארגוניים, צרכי הצוות וצרכי הפרט ומאפשר דרך עבודה המשלבת עבודה רגשית-קוגניטיבית-ערכית-התנהגותית לכבוש מחוזות חדשים.
נשמח לערוך אבחון קצר ו"לתפור" עבורכם תהליך פיתוח מנהלים/פיתוח צוות מנהלים מדויק עבור הארגון שלכם.
If you can dream about it you can do it
מעוניינים לממש את הפוטנציאל הארגוני?
הסביבה משתנה ודורשת הסתגלות מתמדת, ואיפה אתם?
תהליכי יעוץ ופיתוח ארגוני מאפשרים הטמעה של ארגון לומד ומסתגל בדגש על שיפור תהליכי קבלת החלטות ותקשורת ארגונית. גישה מערכתית המשלבת מיקוד במטרות הארגון והפרט.
גישה הולסטית המשלבת עבודה קוגנטיבית-התנהגותית, רגשית וערכית קרא עוד
משבר הקורונה יצר מציאות ארגונית חדשה ולא צפויה. אי הודאות גבוהה ודורשת התארגנות מחדש.
יעוץ להתארגנות מחדש, מינוף הזדמנויות ביציאה מהמשבר