יעוץ ופיתוח ארגוני

 

 

הסביבה הדינאמית, הקרב על המשאבים, קונפליקטים שלא נגמרים, בעלי עניין שלוחצים מכל הכיוונים, עובדים שמדלגים מחברה לחברה, מנהלים שלא לגמרי עומדים בציפיות....מה עושים?

תהליכי פיתוח ארגוני מהווים כלי אפקטיבי לשיפור ביצועים ארגוניים, לגיבוש DNA ארגוני המחזק את הזהות הארגונית ואת המחויבות של העובדים לארגון. 

באמצעות גישה מערכתית ארגונית המשלבת בין מיקוד בתוצאות הארגוניות לבין העצמה וטיפוח הפרט גם אתם יכולים להציב את הארגון/ החברה שלכם במקום אחר. פיתוח הכשרון הארגוני, פיתוח שדרת ניהול איכותית ויצירת צוות עם נאמנות גבוהה הם רק חלק מהפתרונות שאנו מציעים.

לאחר הכרות ואבחון קצר, אנו מציעים תהליך "תפור" ומדויק לפיתוח הארגון שלכם ולשיפור ביצועים. 

 

 

לתיאום פגישת היכרות לא מחייבת צור קשר

 

 

                                                     If you can dream about it you can do it

 

 

אנשים. ארגונים. משמעות.
  • יעוץ ופיתוח ארגוני

    מעוניינים לממש את הפוטנציאל הארגוני?

    הסביבה משתנה ודורשת הסתגלות מתמדת, ואיפה אתם?

    תהליכי יעוץ ופיתוח ארגוני מאפשרים הטמעה של ארגון לומד ומסתגל בדגש על שיפור תהליכי קבלת החלטות ותקשורת ארגונית.                                                                                                       גישה מערכתית המשלבת מיקוד במטרות הארגון והפרט.

    גישה הולסטית המשלבת עבודה קוגנטיבית-התנהגותית, רגשית וערכית  קרא עוד

  • יעוץ במשבר קורונה

    משבר הקורונה יצר מציאות ארגונית חדשה ולא צפויה. אי הודאות גבוהה ודורשת התארגנות מחדש. 

    יעוץ להתארגנות מחדש, מינוף הזדמנויות ביציאה מהמשבר

    קרא עוד

     

  • בין לקוחותינו