יועצת ארגונית בכירה ומרצה במרכז הבינתחומי הרצלייה, ובאונברסיטת Assumption בנקוק, תאילנד.
לריטה עשרות שנים של נסיון ביעוץ ארגוני וליווי תהליכי שינוי לארגונים בארץ ובעולם. מתמחה בייעוץ אישי למנהלים, תרבות ארגונים ורכשות ומיזוגים. ריטה שמשה כנישאת IODA (ארגון היועצים העולמי) 7 שנים.
ריטה שותפה במיזם של מפגש מח"ר.
מעוניינים לממש את הפוטנציאל הארגוני?
הסביבה משתנה ודורשת הסתגלות מתמדת, ואיפה אתם?
תהליכי יעוץ ופיתוח ארגוני מאפשרים הטמעה של ארגון לומד ומסתגל בדגש על שיפור תהליכי קבלת החלטות ותקשורת ארגונית. גישה מערכתית המשלבת מיקוד במטרות הארגון והפרט.
גישה הולסטית המשלבת עבודה קוגנטיבית-התנהגותית, רגשית וערכית קרא עוד
משבר הקורונה יצר מציאות ארגונית חדשה ולא צפויה. אי הודאות גבוהה ודורשת התארגנות מחדש.
יעוץ להתארגנות מחדש, מינוף הזדמנויות ביציאה מהמשבר